Termeni si conditii de utilizare
Prin prezentul acord se stabilesc termenii si conditiile de utilizare a serviciilor de recrutare online disponibile prin www.job.ro, denumite in continuare "Servicii".
Prezentul acord reglementeaza folosirea serviciilor de catre dumneavoastra, indiferent de tipul serviciilor/informatiilor folosite. Utilizarea ulterioara, de catre dumneavoastra, a serviciilor, este conditionata de acceptarea termenilor si conditiilor prezentului acord. Activitate de utilizare a serviciilor, precedata de bifarea casutei "Sunt de acord cu termenii de utilizare", este considerata echivalenta cu consimtamantul dumneavoastra expres ca sunteti de acord si veti respecta, in integralitate, prezentul acord si orice document aditional la care acesta.
Job.ro protejeaza dreptul la intimitate al tuturor utilizatorilor site-ului cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date. Echipa Job.ro pastreaza in informatiile transmise de dvs in baza de date si in conditii de siguranta. Aceste informatii vor fi utilizate numai in scopul pentru care au fost completate si nu vor face obiectul unor servicii nedeclarate pe site la momentul transmiterii.
Datele completate de utilizator in momentul crearii contului, indiferent de tipul acestuia, precum si acele informatii transmise ulterior crearii contului vor fi supuse acelorasi conditii de confidentialitate. Datele cu caracter personal ale candidatilor vor putea fi vizualizate fie din CV-urile transmise ca aplicatii la joburile companiilor, fie prin cumpararea acestora de catre companii din baza de date a site-ului. Utilizatorilor care doresc isi creaza cont de candidat pe site-ul job.ro li se vor solicita informatii corecte privind numele, prenumele, adresa de domiciliu, o adresa valida de e-mail, precum si numarul de telefon. Aceste informatii sunt necesare pentru a obtine statut de candidat la un job vacant. Job.ro va asigura ca nu va divulga sau utiliza informatiile colectate in alte scopuri decat cele declarate, dar le va putea utiliza in interes propriu pentru realizarea de statistici utile dezvoltarii activitatii site-ului.
Avand in vedere ca obiectul de activitate al site-ului este recrutarea online, informatiile din CV-uri pot fi divulgate doar in urmatoarele situatii:
- de catre candidat in momentul aplicarii la un job postat pe site;
- cand o companie a cumparat din baza de date dreptul de acces la datele din CV.
Utilizatorii site-ului inregistrati cu cont de candidat pot alege sa isi ascunda datele personale prin declararea un CV-ului ca fiind confidential pentru orice companie. Job.ro nu poate fi facut raspunzator pentru dezvaluirea informatiilor catre companii daca CV-ul nu este Ascuns sau Confidential.
Accesarea contului de utilizator se realizeaza prin user, o adresa valida de e-mail si prin parola aleasa de utilizator. Job.ro garanteaza confidentialitatea acestor informatii. Fiecare utilizator se va asigura ca datele folosite la autentificare nu vor putea intra in posesia unor terte persoane, fara acordul lor. Modificarea parolei este o forma de protejare a informatiilor a informatiilor din cont.
Inregistrarea utilizatorilor
Pentru a beneficia de serviciile job.ro, este necesar ca dumneavoastra sa inregistrati la noi o cerere de inregistrare ca membru al site-ului. Cererea se face prin completarea datelor dumneavoastra in pagina de creare a contului de membru.
Procesul de inregistrare implica furnizarea unor date catre job.ro, care pot include, dar fara a se limita la: adresa dvs. de email, numele dumneavoastra, date despre dumneavoastra sau despre compania dumneavoastra, informatii / optiuni privind facturarea serviciilor (daca este cazul), si alte informatii. In cazul in care veti opta pentru plata online a serviciilor furnizate de noi trebuie sa stiti ca job.ro nu stocheaza, nu retine, nu proceseaza si nu acceseaza informatiile furnizate de dumneavoastra cu privire la cartea de credit / debit. In acest caz, tranzactia este realizata prin intermediul unei terte companii).
Ca urmare a inregistrarii dumneavoastra, echipa job.ro isi rezerva dreptul de a refuza orice activare a unui serviciu catre o anumita persoana, fara obligativitatea de a motiva acest refuz.
In cazul serviciilor platite acestea vor fi disponibile doar atunci cand exista confirmarea ferma ca s-a realizat plata pentru utilizarea sa. Utilizarea de catre job.ro a informatiilor transmise de dumneavoastra ca urmare a completarii procesului de inregistrare, este explicata in Politica de confidentialitate.
In cazul in care v-ati inregistrat cererea de utilizare si folositi serviciile, va obligati, garantati si acceptati urmatoarele:
- Toate informatiile pe care le-ati furnizat in procesul de inregistrare a cererii dumneavoastra privind utilizarea serviciilor sunt adevarate, complete si conforme cu realitatea. De asemenea, va obligati sa notificati job.ro despre schimbarile care se produc cu privire la informatiile transmise in procesul de inregistrare.
- Nici unul dintre URL-urile pe care le-ati comunicat job.ro in procesul de inregistrare nu poate contine pagini ce includ informatii de genul celor de mai jos:
- material rasist, xenofob, antisemit si orice alt gen de material care incurajeaza ura unei anumite categorii umane, profesionale, etc;
- material care incurajeaza sau promoveaza activitati violente sau ilegale;
- material care incalca sau eludeaza in orice fel, reglementarile legale in vigoare incluzand, dar fara a se limita la: dreptul de autor, drepturile acordate inventatorilor, detinatorilor de marci si orice alte drepturi protejate de materia proprietatii intelectuale si industriale, dreptul la intimitate al persoanei, drepturi conferite de un contract, etc.
- material care promoveaza, face trimitere la sau utilizeaza software sau servicii de natura sa trimita emailuri nesolicitate;
- material care incalca orice prevederi ale legislatiei nationale, comunitare sau ale normelor de reglementare internationale;
- material cu caracter de amenintare, abuziv, de hartuire, calomniator, insultator sau defaimator, obscen, profanator, indecent, sau supus oprobiului public;
- Veti pastra cu grija datele de acces la contului utilizator (nume, email si parola), in caz contrar urmand a va asuma, in intregime, responsabilitatea privind orice prejudiciu provocat dumneavoastra, job.ro sau altor terte persoane.
- Nu veti copia, vinde, redistribui, inchiria sau subinchiria, sau realiza orice alta actiune de natura a transfera contul dumneavoastra de utilizator sau orice alte materiale oferite dvs. in legatura cu activarea contului de utilizator, catre nici o terta parte, fara acordul expres si anterior al job.ro.
- Veti respecta toate prevederile legale care ar putea completa drepturile si obligatiile asumate de dumneavoastra prin acceptarea termenilor acestui acord.
- Sa primiti un Newsletter lunar cu informatii recente si utile pentru dvs.
- Aveti intreaga capacitate de exercitiu si responsabilitate de a incheia prezentul acord si de a duce la indeplinire obligatiile asumate prin acesta.
Job.ro poate monitoriza, cu caracter de "verificare prin sondaj", continutul paginilor web sau al siteurilor care corespund URL-ului furnizat de dumneavoastra in timpul procesului de inregistrare pentru a se asigura ca dumneavoastra respectati obligatiile asumate mai sus,.
Job.ro poate republica saptamanal, fara nici o comunicare prealabila catre dumneavoastra, anunturile primite spre publicare. Sistarea republicarii anunturilor se va putea face in conditiile primirii de catre job.ro a unei cereri exprese in acest sens din partea dumneavoastra sau prin dezactivarea anunturilor.
Plata (aplicabil companiilor sau membrilor inregistrati ca angajatori)
Sunteti de acord sa platiti Job.ro orice taxe de utilizare a serviciului care au fost precizate pe website la momentul in care dumneavoastra trimiterii cererii de furnizare a serviciilor. Completarea si trimiterea cererii de furnizare a serviciului da dreptul job.ro la incasarea de la dumneavoastra a sumelor ce corespund valorii serviciilor solicitate.
Intelegeti si acceptati ca, daca doriti sa intrerupeti utilizarea unui serviciu inainte de termenul de expirare nu aveti dreptul de a solicita restituirea partiala a valorii serviciului.
Acceptati si sunteti de acord ca orice intarziere la plata sumelor de bani catre Job.ro va constitui o incalcare a prevederilor prezentului acord. In conditiile in care Job.ro isi rezerva dreptul sa adopte si alte atitudini permise de lege sau contract, sunteti de acord si intelegeti sa RAMBURSATI IN TOTALITATE CATRE Job.ro TOATE COSTURILE SI CHELTUIELILE CARE POT REZULTA IN LEGATURA CU RECUPERAREA SAU INCERCAREA DE RECUPERARE A ACESTOR SUME NEPLATITTE.
Costul serviciilor job.ro este evaluat in credite job.ro, credite care au un anumit pret. Job.ro isi poate schimba valoarea unui serviciu exprimat in credite job.ro sau pretul care trebuie platit pentru achizitionarea unui credit. Aceste schimbari se poate produc in orice moment si vor fi vizibile prin actualizarea paginilor destinate acestui scop.
Termenul si incetarea acordului
Prezentul acord incepe sa-si produca efectele din momentul in care job.ro va accepta cererea dumneavoastra de inregistrare prin activarea contului. Acordul va continua sa isi produca efectele pana la momentul la care partile vor dori incetarea sa. De la momentul activarii serviciului, oricare dintre parti poate denunta unilateral prezentul contract, cu obligatia notificarii prealabile a celeilalte parti.
Job.ro isi rezerva dreptul de a denunta prezentul contract, fara notificare si fara indeplinirea unor alte formalitati, in situatia in care considera ca dumneavoastra ati incalcat o prevedere a prezentului acord.
In situatia in care doriti incetarea furnizarii serviciului catre dumneavoastra, intelegeti si sunteti de acord cu faptul ca platile deja efectuate nu sunt si nu vor fi returnate.
Confidentialitate
Job.ro nu va divulga nici o informatie in privinta datelor dumneavoastra de client, fara permisiunea dumneavoastra directa. In acest caz statisticile furnizate de job.ro vor fi strict private, fiind accesibile doar administratorilor nostri.
Drepturi de autor
Intelegeti si acceptati ca Serviciile si toate elementele grafice, pozele, secventele de cod, aplicatiile folosite, datele colectate si orice alte elemente incorporate bunei functionari a serviciilor sunt proprietatea exclusiva a Job.ro. Drepturile pe care dumneavoastra le aveti, asupra serviciului de care beneficiati, sunt limitate strict la drepturile garantate expres in acest Acord.
Declinarea garantiei
Job.ro nu ofera nici un fel de garantie in privinta acuratetii, securitatii, utilitatii sau consecintelor utilizarii serviciilor Job.ro. Serviciul si toate materialele aditionale sunt oferite fara nici o garantie suplimentara.
In nici un caz, job.ro nu va putea fi considerata responsabila fata de dumneavoastra sau fata de o terta persoana in privinta oricarei daune, directe sau indirecte, pierdere de profit, si orice prejudiciu, de orice natura, incluzand dar fara a se limita la: pierdere de profit, atingeri aduse imaginii comerciale, sub imperiul oricarei legislatii, si indiferent daca job.ro a fost notificat sau nu anterior in privinta posibilitatii producerii unor astfel de prejudicii.
De asemenea, job.ro nu poate fi facut responsabil in nici un fel pentru datele dumneavoastra care sunt stocate pe computerele job.ro indiferent daca aceasta stocare se realizeaza ca urmare a furnizarii serviciului sau nu.
Alte mentiuni
Sunteti de acord sa nu solicitati si sa nu cereti job.ro sau reprezentatilor job.ro nici un fel de dauna, raspundere, pierderi, costuri (incluzand dar fara a se limita la onorariul avocatilor si orice alte costuri de judecata), aparute in conexiune cu orice actiune in justitie bazata pe o incalcare a termenilor prezentului acord. Aceasta garantie din partea dumneavoastra ramane in vigoare si dupa momentul incheierii relatiei dintre dumneavoastra si job.ro.
In cazul in care nu sunteti satisfacut de modul in care sunt furnizate serviciile job.ro singurul mod in care puteti remedia aceasta nemultumire este sa incetati folosirea serviciilor job.ro dupa ce, in prealabil, ati facut confidentiale informatiile publicate (fie prin ascunderea CV-ului, fie prin deazactivarea anunturilor)
Acest acord este guvernat de legislatia romana in vigoare. Intelegeti si sunteti de acord ca orice litigiu rezultat ca urmare a aplicarii termenilor si conditiilor cuprinse in prezentul acord, sa fie de competenta instantelor romane de la sediul job.ro
Job.ro poate include numele de domeniu si logo-ul siteului dumneavoastra in lista clientilor proprii, sau in diverse comunicate de presa.