Una din modalitatile prin care te poti pregati pentru un interviu este sa raspunzi inainte de interviu la o serie de intrebari pe care angajatorul ti le-ar putea adresa pe parcursul acestuia. Totodata poti sa iti pregatesti o serie de intrebari pe care tu le-ai putea pune angajatorului despre locul de munca urmarit.

Iata cateva exemple de intrebari la care ar trebui sa raspunzi:

- De ce ai optat pentru acest loc de munca?
- Ce stii despre acest loc de munca sau companie/fima?
- De ce ti-ai ales aceasta cariera/ meserie?
- De ce te-am alege pe tine dintre toti ceilalti?
- Ce ai face intr-un moment e criza/ stres la locul de munca?
- Cum te-ai descrie pe tine insuti/insati?
- Care sunt cele mai importante scopuri profesionale ale tale?
- Cum planuiesti sa le atingi?
- Care sunt cele mai mari slabiciuni ale tale?
- Ce preocupari ai in afara serviciului?
- Care tip de job te-ar tenta cel mai putin?
- Care a fost cea mai mare insatisfactie profesionala a ta?
- Care a fost cea mai mare satisfactie profesionala a ta?
- Ce cursuri ti-au placut cel mai mult/ putin in scoala?
- Ce ti-a placut cel mai mult sau cel mai putin la ultimul loc de munca?
- De ce ai plecat de la ultimul loc de munca?
- De ce ai fost concediat/a?
- Cum se intrepatrund pregatirea, educatia ta cu cerintele acestui loc de munca?
- Ce speri ca vei face in urmatorii 5 – 10 ani?
- Care sunt asteptarile tale salariale?

Pregateste-ti cu atentie raspunsurile la aceste intrebari si evita contradictiile. Aminteste-ti de asemenea, ca trebuie sa vorbesti cu diplomatie despre locurile anterioare de munca. In fond, tocmai experienta acumulata prin aceste job-uri te poate recomanda pentru postul la care candidezi de data aceasta.

Ti-am pregatit si o serie de intrebari pe care le-ai putea adresa angajatorului daca se iveste ocazia.

- Cum se desfasoara o zi de munca in firma dumneavoastra?
- Cui ma voi subordona in departamentul in care voi lucra?
- Voi avea subordonati?
- Ce programe de pregatire profesionala puneti la dispozitia angajatilor?
- Care sunt posibilitatile de avansare de pe acest post?
- Care este cea mai mare provocare profesionala a acestui post?
- Care este programul de lucru?
- Se intampla sa lucrati in week-end-uri?
- Ce alte beneficii ofera compania angajatilor exceptand salariul? (de ex: asigurare medicala, pensie facultative, telefon de serviciu, decontare transport, etc.)

Nu uita ca interesul tau la un interviu, dincolo de acela de a obtine postul pentru care ai candidat, este sa aflii in ce fel de echipa vei lucra si care ar fi oportunitatile, beneficiile si satisfactiile pe care acest job ti le-ar putea oferi.
Important de retinut este faptul ca intrebarea legata de pachetul salarial poate fi adresata numai in cazul in care interviu se apropie de final si ai deja confirmarea ca angajatorul doreste sa-ti ofere postul pentru care ai candidat.