Vrei un loc de munca pentru a castiga experienta, dar nu-l poti obtine pentru ca ... nu ai experienta? Nu te descuraja. Iata cateva sfaturi pentru a-ti construi un CV de succes.

Alege formatul corect
Cele mai eficiente formate de CV pentru candidatii entry-level sunt cele functionale sau combinate.
Un CV in format functional subliniaza abilitatile si aptitudinile tale, renuntand la listarea cronologica a experientei. In loc sa furnizezi informatii despre locurile de munca anterioare, completeaza acele sectiuni care sa iti scoata in evidenta aptitudinile. De exemplu, daca vrei sa candidezi pentru un post de secretara poti enumera abilitatile tale in a folosi computerul si faptul ca vorbesti fluent limbi straine.
CV-ul in format combinat presupune un sumar cronologic al calificarilor tale, in care poti sublinia acele aptitudini care te califica cel mai mult pentru postul pe care il vizezi.
Ordoneaza sectiunile din CV-ul tau astfel incat categoriile „educatie” si „puncte forte” sa fie asezate inaintea descrierii experientei tale profesionale.
Ai putea compensa lipsa ta de experienta cu dorinta de a invata si de a deveni stapan pe ceea ce faci.

Ce trebuie sa iei in calcul cand iti construiesti un CV
Poate nu ai experienta in munca pe pozitii similare celei pentru care candidezi, dar, e posibil sa fii avut totusi job-uri part-time, temporare sau sa fi facut voluntariat. Daca esti student sau proaspat absolvent, nu uita sa mentionezi cursuri, proiecte academice, practica sau alte activitati studentesti care te-ar putea recomanda pentru postul la care candidezi. Toate acestea pot fi adaugate in CV-ul tau la capitolul experienta.

De asemenea, este bines a mentionezi ce calificari si aptitudini ai: atestate de cunostere a limbilor straine, abilitati tehnice, aptitudini de comunicare, capacitatea de a asimila rapid informatii, abiliatatea de a lucra de unul singur, in echipa sau de a conduce o echipa.